ANUNȚ DE RECRUTARE ȘI SELECȚIE DE PERSONAL pentru posturi înființate în afara organigramei pentru desfășurarea de activități în cadrul proiectului TEAM-UP -Progres în calitatea îngrijirii alternative a copiilor

ANUNȚ DE RECRUTARE ȘI SELECȚIE DE PERSONAL

pentru posturi înființate în afara organigramei pentru desfășurarea de activități în cadrul proiectului TEAM-UP – Progres în calitatea îngrijirii alternative a copiilor finanțat din Programul Operational Capital Uman, Axa prioritară 4 – Incluziunea socială și combaterea sărăciei, cod SMIS 2014+: 127169 (nr: POCU/480/4/19/127169)

 

  1. Informații generale:

Autoritatea Națională pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități, Copii și Adopții (ANDPDCA), în calitate de beneficiar, implementează Proiectul TEAM-UP – Progres în calitatea îngrijirii alternative a copiilor.

Obiectivul general al proiectului vizează creșterea calității sistemului de asistență socială și a numărului de asistenți maternali la nivelul comunității, prin introducerea de instrumente și proceduri și prin îmbunătățirea nivelului de competențe al profesioniștilor din sistem.

Obiectivele specifice vizează:

  1. Creșterea calității sistemului de asistență socială prin dezvoltarea și introducerea unui set de proceduri operaționale destinat activității desfășurate de asistenții maternali, prin susținerea unui program de formare profesională, elaborat în cadrul proiectului și destinat specialiștilor în domeniu și prin crearea unei platforme digitale la nivel național ce va conține module esențiale de educație digitală.
  2. Creșterea numărului de asistenți maternali la nivelul comunității.

 

  1. Obiectul anunțului de selecție:

Pentru derularea proiectului TEAM-UP -Progres în calitatea îngrijirii alternative a copiilor, ce se va realiza în perioada 2018-2023, Autoritatea Națională pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități, Copii și Adopții  (ANDPDCA), cu sediul în Bd. Magheru nr. 7, sector 1 București, demarează procedura de recrutare și selecție a personalului angajat pe perioadă determinată pe posturi în afara organigramei, după cum urmează:

-1 post Responsabil IT –  cu o medie de 8h/zi, maximum 168 h/lună (maximum 33 luni).

-1 post Funcționar administrativ – cu o medie de 8h/zi, maximum 168h/lună (maximum 33 de luni);

Termen depunere dosare candidați: 30 martie 2021, ora 16.30.

Mai multe informații

Anexa 1 la procedura- cererea de înscriere candidați

Anexa 2 la procedura- formular de disponibilitate

Anexa 3 la procedura – acord prelucrare date cu caracter personal

Bibliografie

Rezultat selecție dosare

Rezultat interviu

Rezultat procedura

Sari la conținut